À qui s’adresser pour trouver un emploi saisonnier à Honfleur ?

Honfleur vit au rythme des saisons, surtout entre avril et septembre. Avec plus de 3 millions de visiteurs par an (source : Office de Tourisme de Honfleur, 2023), la ville multiplie les besoins en personnel dans l’hôtellerie-restauration, les commerces, l’animation, ou encore l’entretien. Près de 1 offre sur 5 émise à Honfleur entre mars et août concerne un emploi saisonnier (données Pôle emploi Normandie, 2023).

Que vous soyez étudiant, demandeur d’emploi, ou en recherche d’un « job » temporaire, il existe des structures locales spécialisées pour vous accompagner. Bénéficier de ces services, c’est multiplier ses chances et avancer dans la bonne direction. Tour d’horizon concret et local !

L’agence Pôle emploi de Honfleur reste un incontournable pour toute recherche, même pour un emploi saisonnier. Elle recense de nombreux postes, actualisés en continu sur pole-emploi.fr mais aussi via la plateforme « NowJobs » (tests en cours pour la saison 2024). Les conseillers sont sensibilisés au fort pic d’offres au printemps et en été : n’hésitez pas à les solliciter pour accéder à la diffusion interne d’offres qui ne sont pas toujours visibles sur internet.

• Ateliers « Job d’été » : organisés chaque printemps (dates affichées en agence et sur le site), avec possibilité de rencontrer des employeurs saisonniers locaux.
• Accompagnement à la rédaction de CV ciblés secteur saisonnier.
• Mise à disposition d’ordinateurs pour candidater directement sur place.

Pôle emploi reste également l’interlocuteur privilégié pour vérifier ses droits à l’aide au logement, à la prime d’activité, ou aux aides à la mobilité (pris en charge des déplacements pour entretien ou affectation saisonnière éloignée). Pôle emploi Honfleur : 23 Avenue de la République.

La Mission Locale accompagne exclusivement les jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire. Elle est active sur le secteur Honfleur-Beuzeville-Trouville-Deauville.

• Rencontres entreprise : la Mission Locale convie chaque année les employeurs du littoral lors des Forums Job d’Été (dernier en date : mars 2024 à l’Espace Culturel).
• Aides à la mobilité : prêt de vélos, accompagnement sur la location saisonnière de scooters, ou tickets de bus gratuits pour les bénéficiaires.
• Parcours pour décrocher un premier job : ateliers « prépa saison » (simulation d’entretiens, mise en avant de ses soft skills, aide aux papiers administratifs), coaching personnalisé.

Chiffre clé : plus de 210 jeunes accompagnés sur Honfleur en 2023 vers un emploi saisonnier (source : Rapport Mission Locale Estuaire 2023). La Mission Locale siège Rue de la République, Honfleur.

Le Point Information Jeunesse (PIJ) d’Honfleur est un lieu ressource, sans rendez-vous, pour toute personne de 16 à 30 ans. L’accueil y est anonyme, gratuit et ouvert toute l’année.

• Diffusion d’offres ciblées : panneaux d’affichage renouvelés chaque semaine, partagés avec les campings, hôtels, offices de tourisme et restaurants.
• Organisations de forums : plusieurs rendez-vous chaque année (Job d’été, Job étudiant, alternance).
• Conseils pratiques : info sur la législation du travail saisonnier, astuces logement temporaire, orientation vers la bourse d’emploi agricole pour la récolte (pommes, cidreries, vergers alentours).

Bon à savoir : le PIJ dispose d’une base d’offres agricoles, proposée en partenariat avec la Chambre d’Agriculture du Calvados.

Honfleur et ses environs comptent plusieurs agences d’intérim. Elles sont particulièrement actives d’avril à septembre : 45 % de leur activité annuelle concerne le recrutement saisonnier (données Prism’Emploi 2023 pour la Normandie littorale).

Plusieurs enseignes sont implantées autour :

• Adecco Honfleur : 27 Rue des Vases. Spécialisée hôtellerie-restauration, industrie, logistique.
• Proman Honfleur : 122 Rue Montpensier.
• Crit Intérim : Courant sur Pont-Audemer (proche), propose beaucoup dans l’agroalimentaire, la logistique, la grande distribution.
• Randstad et Manpower : agences au Havre et à Deauville, couvrant Honfleur à la demande.

En s’inscrivant dans ces agences, on peut accéder à une grande variété de missions : serveurs, préparateurs, manutentionnaires, vendeurs, animateurs, contrats d’un jour à plusieurs mois. Les délais sont souvent rapides, parfois une entrée en poste dès le lendemain : il faut venir en agence avec CV et justif d’identité, et être prêt à répondre au téléphone.

La municipalité d’Honfleur et l’Agglomération offrent chaque année leur propre dispositif :

• Bourse municipale aux emplois saisonniers : accessible chaque printemps, elle centralise sur un site dédié et sur panneaux en mairie les offres recensées auprès des employeurs locaux (restaurateurs, commerçants, organisateurs d’événements, sociétés de nettoyage).
• Emplois saisonniers de la Ville : la mairie recrute chaque été des renforts pour les services espaces verts, propreté, voirie, animation jeunesse, surveillance de plage. Candidature : dépôt CV + lettre motiv à l’Hôtel de Ville (missions de 2 à 8 semaines). En 2023, 27 jeunes avaient été embauchés via ce biais (source : Communiqué Ville d’Honfleur, juin 2023).

L’Office de Tourisme propose également chaque saison des postes d’accueil, d’animation et de médiation auprès des visiteurs. Candidatures généralement ouvertes de février à avril.

Tisser son réseau local, c’est souvent l’étape qui transforme une recherche en signature de contrat. Voici quels réseaux et initiatives sont actifs à Honfleur :

• Union Commerciale Honfleuraise : chaque printemps, la fédération recense les besoins des commerçants et publie en vitrine ou sur leur site une bourse d’emplois. N’hésitez pas à pousser la porte des commerçants avec CV à la main : la majorité des contrats saisonniers du centre-ville se décrochent ainsi !
• Restaurateurs par bouche-à-oreille : restauration traditionnelle, crêperies, glaciers embauchent chaque saison (plus de 120 établissements). Candidature spontanée directement sur place en avril-mai, souvent la technique la plus efficace.
• Association des Campings et Hébergeurs : publie chaque année une liste d’offres de jobs d’entretien, animation, snack, ouverture de la piscine… Contact à l’Office de Tourisme.
• Plateformes locales Facebook : « Emploi Honfleur – Côte Fleurie » (plus de 2 000 membres, 2024), « Je travaille à Honfleur cet été » (spécial saison).

Focus : Les Journées Jobs d’Été

Chaque année, plusieurs structures co-organisent la Journée Jobs d’Été, généralement en mars-avril, à l’Espace Culturel ou au Grenier à Sel. En 2023, plus de 35 employeurs présents, 250 postes directement proposés ce jour-là (source : PIJ Honfleur). Une occasion unique pour rencontrer un maximum de recruteurs en un après-midi.

Le secteur agricole représente jusqu’à un quart des emplois saisonniers du Pays d’Auge : cueillettes, conditionnement, entretien des vergers, travaux viticoles ou cidricoles. Plusieurs exploitations recrutent sur Honfleur et alentours : contrats courts, parfois logés, accessibles sans expérience. Les offres sont centralisées via :

• Chambre d’Agriculture du Calvados : plateforme www.lagriculture-recrute.org.
• France Travail – Pôle Emploi agricole : guichet téléphonique dédié et diffusion papier au PIJ et en mairie.

Un aspect souvent oublié : pour les saisonniers venant de plus loin, se loger à Honfleur peut être un défi. Les organismes suivants peuvent aider :

• Foyers de Jeunes Travailleurs (FJT) à Honfleur et Pont-Audemer : hébergement court terme à tarif préférentiel, sur présentation d’un contrat saisonnier.
• Action Logement : peut, sous conditions, couvrir une partie du loyer temporaire à l’arrivée sur Honfleur (via l’aide « Loca-Pass »).
• Mise en lien autours des transports : la Mission Locale accompagne sur la location de vélos, la ligne de bus n°20 du Calvados offre des navettes adaptées aux horaires de travail de nombreux secteurs (grande distribution, zones artisanales).

• Anticipez : la plupart des employeurs finalisent leurs équipes de juin dès fin avril.
• Multipliez les candidatures spontanéss : bars, glaciers, boutiques d’art, clubs de plage, activités nautiques recherchent souvent au dernier moment.
• Préparez votre CV : une page, à jour, avec un titre « emploi saisonnier », et précisez bien vos disponibilités.
• Restez ouvert sur les horaires: le travail saisonnier, c’est aussi les weekends et jours fériés, une flexibilité très appréciée des employeurs.
• Profitez des événements locaux (Fête du Port, Fête de la Crevette, expositions estivales) : de nombreux jobs s’y créent au fil des besoins.

Honfleur offre une diversité rare de structures mobilisées pour faciliter l’emploi saisonnier. Entre les réseaux traditionnels (Pôle emploi, Mission Locale, PIJ), les officines locales (agences d’intérim, associations professionnelles), et les initiatives municipales, chaque candidat peut bénéficier d’un accompagnement personnalisé et trouver le secteur qui lui correspond. À toute saison, la ville d’Honfleur et ses partenaires placent l’insertion professionnelle au cœur de la vie locale.