Les métiers de la santé sont au cœur de l’actualité depuis plusieurs années. Vieillissement de la population, besoins accrus en soins de proximité, pénurie de professionnels : voilà autant de tendances constatées à l’échelle nationale et qui se ressentent très fort à Honfleur et dans le Pays d’Auge.
À l’hôpital d’Honfleur, dans les EHPAD du secteur, en cabinet de ville ou en structures spécialisées, la demande de main d’œuvre, qu’on parle de soignants qualifiés ou de personnels de soutien, ne faiblit pas. En 2023, la région Normandie comptait plus de 700 postes non pourvus dans le sanitaire et le médico-social (source : ARS Normandie).
La crise du COVID a également fait émerger le besoin de renforcer les équipes et d’accompagner les professionnels en place. Résultat : la santé reste l’un des premiers recruteurs locaux, accessible à tous types de profils, avec ou sans diplôme initial.
Le champ de la santé ne se restreint pas aux médecins ou infirmiers. Pour une reconversion, de nombreux métiers sont envisageables, à différents niveaux de qualification :
Les métiers paramédicaux (ergothérapeute, kinésithérapeute, orthophoniste…) restent moins accessibles en reconversion rapide, car ils nécessitent des études supérieures spécifiques.
Il existe plusieurs pistes pour se former dans la région :
Pour les personnes en situation de handicap, l’AGEFIPH Normandie propose aussi un accompagnement dédié et des aides à la formation.
| Étape | Où s’informer/localement | À qui s’adresser |
|---|---|---|
| Découverte métier (immersion) | Centres hospitaliers, EHPAD, cabinets libéraux | Pôle emploi, Mission locale, employeurs |
| Choix de la formation | IFAS Honfleur, GRETA, AFPA, structures d’orientation | Conseiller(e) formation, Cap emploi, centre d’info jeunesse |
| Dossier de financement | Maison de l’Emploi, Pôle emploi, CPF en ligne | Conseiller référent, structure d’accueil |
| Intégrer une formation | Sur place ou à distance (Normandie, Le Havre, Caen) | Centre de formation |
| Premier poste (insertion pro) | Salarié ou remplaçant à Honfleur, groupement d’employeurs, agences d’intérim spécialisées santé | Employeurs locaux, agences, réseau pro |
S’engager dans la santé, c’est répondre à une vraie vocation… mais il existe aussi des défis concrets. Quelques-uns des freins souvent rencontrés :
Valérie, honfleuraise de 42 ans, a quitté son emploi d’assistante administrative pour devenir aide-soignante en EHPAD. Elle raconte qu’après un stage d’observation et une formation d’un an financée par son CPF, elle ne regrette rien : « Je n’avais pas imaginé que l’accompagnement des résidents m’apporterait autant. J’ai retrouvé du sens et de la confiance. » (source : Témoignage recueilli lors de la Semaine de l’emploi Santé Normandie organisée à Honfleur en 2022.)
Stéphane, 35 ans, explique son choix de devenir secrétaire médical : « La formation à distance par le GRETA du Havre m’a permis de rester proche de ma famille tout en changeant de secteur. J’ai trouvé un poste en cabinet en 6 mois grâce au réseau du centre de formation. »
Pour multiplier les chances de succès, plusieurs employeurs du bassin honfleurais signalent que l’envie, la motivation et une première expérience, même courte, sont souvent “plus importantes que le diplôme” pour un premier engagement.
Se reconvertir dans la santé à Honfleur, ce n’est pas juste apprendre un métier en tension : c’est aussi rejoindre un collectif, donner du sens à sa vie professionnelle, faire vivre la solidarité locale. Le bassin honfleurais a besoin de profils variés, avec ou sans diplôme, jeunes ou moins jeunes, pour bâtir la santé de demain. S’entourer, oser s’informer, tester sur le terrain puis choisir une formation adaptée : tout cela fait avancer vers un avenir professionnel porteur à Honfleur.
Pour chaque étape, il existe des structures, des accompagnateurs et des solutions de proximité : ne restez pas seul face à vos questions, osez passer le premier cap et donner une nouvelle direction à votre parcours !